나에게 건네기 좋은 대화 질문
- 서로 섭섭했던 포인트에 대해 지금 피드백을 주고받아보자.
갈등 처방전
이렇게 해요
서운했던 감정 뒤에 숨은 본질적인 원인을 건설적인 피드백으로 나누세요.
이건 피해요
지적 대화를 핑계로 상대의 감정적 상처를 논리 부족이라 비판하지 마세요.
이 모습이 나와 닮았나요? 60문항으로 내 유형을 확인해보세요.
검사하고 내 유형 찾기비전 개척자의 다른 유형
- P-W-T-C-A-R공동 목표 돌파가공동의 비전을 위해 밀착하여 리드하고, 문제는 피하지 않고 돌파합니다.
- P-W-T-C-A-D전략적 완충 개척가함께하는 목표를 위해 실천하되, 갈등 시엔 전략적으로 냉각기를 가집니다.
- P-W-T-C-E-R명쾌 비전 가이드거침없는 가이드와 명확한 확신을 전달하며, 오해는 즉각 직면해 바로잡습니다.
- P-W-T-C-E-D비전 재정돈가확신 있는 언어로 방향을 제시하고, 마찰 시엔 이성적 재정돈 시간을 갖습니다.
- P-W-T-I-A-R자율 시너지 해결사각자의 영역에서 비전을 달성하며, 갈등 시엔 빠른 타협점을 제시합니다.
- P-W-T-I-A-D원거리 비전 완충가자율적인 시너지를 내며, 마찰 발생 시 각자의 시간을 확보하여 조율합니다.
- P-W-T-I-E-D지성 여운 완충가성숙한 지적 교감을 나누되, 감정이 과열되면 냉정해질 때까지 미룹니다.